ASSESSORIA JURÍDICA TRABALHISTA PARA EMPREGADOS 

O fato de sermos um escritório com atuação em centenas de processos trabalhistas em diversos Estados do Brasil, permite-nos tratar as questões trabalhistas de forma integral e precisa. 

A experiência de atuação do escritório em centenas de processos, traz aos empregados a confiança que necessitam para postular em Juízo seus direitos, duramente conquistados, com suor de seus rostos. 

Em razão da atuação Nacional, possuimos uma bagagem sólida de entendimentos jurídicos regionais na condução dos processos, costumes, além do arcabouço prático em participação de audiência, interrogatório de testemunhas, representandes da empresa, na apuração e produção de provas que levam ao sucesso da demanda e, com isso, o recebimento pelo trabalhador de seus créditos. 

Contamos ainda, com tecnologia avançada para apuração de direitos, como horas extras, reflexos em descanso semanal remunerado, adicionais de insalubridade e periculosidade, informações de holerites, extrato de FGTS e INSS e Convenções Coletivas, como diligência/perícia prévia antes de emitir o parecer aos nossos clientes que poderão saber exatamente quais são seus direitos e qual valor receberá ao final do processo, com inexpressiva margem de erro. 

Além de todo esse aparato preparatório, prezamos pela transparência, fornecendo aos nossos clientes canal de atendimento direto, com respostas a seus questionamentos de forma imediata, informações de movimentação processual, envio do link para acompanhamento do processo e, sobre tudo, os recebimentos são feitos diretamente em conta bancária do cliente, trazendo, com isso, o objetivo do Escritório: a confiança e excelência no atendimento.  

O prazo médio de tramitação dos processos, segundo o Relatório Geral da Justiça do Trabalho de 2023, apresentou redução no âmbito da 1ª Instância, quando comparado aos dados obtidos em 2022, de 5 meses e 1 dia para 4 meses e 7 dias, do ajuizamento até a 1ª audiência, e de 9 meses e 7 dias para 7 meses e 25 dias, do ajuizamento até a prolação da sentença. 

Ou seja, a celeridade na tramitação dos processos favorece o trabalhador, sendo um indicativo de esistímulo à busca de direitos trabalhistas. Entendemos que a conveniência é essencial. Nossas consultas virtuais facilitam o acesso dos clientes ao suporte jurídico no conforto de suas casas.

Seja qual função e ramo de trabalho, não há causa que não podemos patrocinar. Confira alguns temas de atuação.

• Reconhecimento de relação de emprego e direitos, por trabalho realizado sem registro em Carteira; 
• Rescisão indireta do contrato de trabalho, pelo descumprimento pelo empregador de direitos trabalhistas; 
• Nulidade de contratação via Pessoa Jurídica; 
• Teletrabalho; 
• Motoristas; 
• Integração de salário pago fora da folha para entrar no cálculo de FGTS, Férias, 13º e INSS;
• Horas extras e Intervalos de almoço e descanso; 
• Adicional noturno para horas trabalhadas após às 22h00;
• Insalubridade por exposição a agentes físicos, químicos e biológicos e de Periculosidade; 
• FGTS, INSS e Seguro Desemprego; 
• Férias, 13°, Aviso Prévio Indenizado; 
• Comissão e Gratificações; 
• Direitos previstos em Convenção ou Acodro Coletivos;  
• Estabilidade acidentária, de gestante ou de integrantes da cipa; 
• Acidente do trabalho e Doença ocupacional; 
• Indenizações por dano moral; e 
• Tercerizados;
• Contrato de trabalho intermiente; 
• Due Diligence (cálculo trabalhista, apuração de provas, pesquisas etc); 
• Acordos Trabalhistas Extrajudiciais; 

Com a expressiva atuação em todos os temas do direito do trabalho e crescimento destas relações, bem como em razão do avanço tecnológico e complexidade deste mercado, também se tem elevado o número de demandas judiciais, para discussão de contratos e exigência de direitos. Desta forma, empenhados em oferecer um serviço jurídico célere e efetivo aos nossos clientes, o escritório Cardoso Carvalho Advogados tem notória atuação no ramo Tabalhista.